Le pouvoir transformateur des petits grands gestes

À Tarragone, la Fondation Estela, intégrée au réseau Xarxa Santa Tecla, développe depuis des années des initiatives sociales, sanitaires et professionnelles pour améliorer la qualité de vie des personnes. Ses Centres Spécialisés d’Emploi offrent une formation et des opportunités d’emploi réelles aux personnes en situation de handicap, faisant de chaque tâche un outil de croissance.

Parmi d'autres activités, le montage et l’emballage des étagères CitySens sont réalisés dans leurs installations, avant d’être livrés à votre domicile ou lieu de travail. Chaque produit porte en lui une histoire d’engagement, d’effort et de dépassement de soi.

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Derrière le quotidien de ces centres se trouvent des figures essentielles : les moniteurs. Leur rôle va bien au-delà de l’organisation du travail. Ils forment, guident et accompagnent avec sensibilité et expérience, créant des espaces de confiance où chacun peut progresser à son rythme et avec ses propres ressources.

Comme on le voit sur l’image, les moniteurs ont conçu un guide visuel basé sur une photographie, qu’ils utilisent comme référence pour emballer correctement les composants. Pour ce faire, ils utilisent un cadre qui leur permet d’aligner toutes les pièces avec précision. Cette solution, créative et pédagogique, facilite grandement la tâche et améliore l'efficacité du processus.

Grâce à ce système, de nombreuses personnes trouvent un environnement de travail sûr dans lequel elles se sentent valorisées et utiles. Ici, le travail devient un outil pour favoriser l’autonomie, l’estime de soi et la confiance en soi.

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Pour nous, ce type de collaboration est fondamental, il fait partie de notre ADN et de nos objectifs : parvenir à une plus grande inclusion sociale, en démontrant qu’il est possible de construire une économie qui ne laisse personne de côté. Et qu’en collaborant avec ce type d’initiatives, on crée une double valeur : on produit des biens utiles et on contribue à une société plus juste.

Il existe des transformations qui ne nécessitent pas de bruit. Il suffit de petites actions faites avec intention, respect et engagement. Reconnaître la valeur de chaque personne, ouvrir des espaces d’opportunité et construire des relations de travail inclusives sont des étapes solides vers un modèle plus humain.

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