El poder transformador de las pequeñas grandes acciones

En Tarragona, la Fundación Estela, integrada en la Xarxa Santa Tecla, lleva años impulsando iniciativas sociales, sanitarias y laborales para mejorar la calidad de vida de las personas. Sus Centros Especiales de Empleo ofrecen formación y oportunidades laborales reales a personas con (dis)capacidad, convirtiendo cada tarea en una herramienta de crecimiento.

Entre otras actividades, en sus instalaciones se realiza el montaje y empaquetado de las estanterías CitySens, que a posteriori llega a tu hogar o lugar de trabajo. Cada producto lleva consigo una historia de compromiso, esfuerzo y superación.

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Detrás del día a día de estos centros hay figuras fundamentales: los monitores. Su papel va mucho más allá de la organización del trabajo. Forman, orientan y acompañan con sensibilidad y experiencia, generando espacios de confianza donde cada persona puede avanzar a su ritmo y con sus propios recursos.

Como se puede ver en la imagen, los monitores han diseñado una guía visual basada en una fotografía, que utilizan como referencia para empaquetar correctamente los componentes. Para ello, emplean un marco que les permite alinear todas las piezas de forma precisa. Esta solución, creativa y didáctica, facilita enormemente la tarea y mejora la eficiencia del proceso.

Gracias a este sistema, muchas personas encuentran un entorno de trabajo seguro en el que se sienten valoradas y útiles. Aquí, el trabajo se convierte en una herramienta para fomentar la autonomía, la autoestima y la confianza personal.

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Para nosotros este tipo de colaboración es fundamental, está en nuestro ADN y es parte de nuestros propósitos, lograr mayor inclusión social, demostrando que es posible construir una economía que no deje a nadie atrás. Y que cuando se colabora con este tipo de iniciativas, se crea valor en doble sentido: se producen bienes útiles y se contribuye a una sociedad más justa.

Hay transformaciones que no necesitan ruido. Basta con pequeñas acciones hechas con intención, respeto y compromiso. Reconocer el valor de cada persona, abrir espacios de oportunidad, y construir relaciones laborales inclusivas son pasos firmes hacia un modelo más humano.

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